kaiyun中国官方网站 3500东谈主应聘东航江苏乘务员 超8成为“00后”

发布日期:2024-01-21 10:03    点击次数:91

12月20日,南京雪后,昭节高照,东航江苏公司的招聘复试职责正在火热进行中。12月18日开动,东航江苏公司启动了2023年第三批乘务员招聘职责。省略有3500东谈主在集聚报名,赢得初试契机的东谈主员为2800多东谈主。经过两天的初步筛选,共有300多东谈主干预复试,临了择优考中。此次招聘,“00后”已成为主力军,占求职者总东谈主数的好像以上。

本次招聘的主要经由为网上注册、完成报名、初试、复试、体检、培训等按序。络续了往年的招聘计谋,不限户籍、专科,面向社会招聘,应届毕业生、职场精英、退伍军东谈主和社会东谈主士均不错参加应聘,具有乘务职职责经历的也不错参与。

通过本次招聘的新晋乘务员还会经过三个月摆布的奇迹阅历培训及带飞、考核等尺度,进一步晋升专科智力,尤其是在加强机上安全支吾、晋升安全智力方面。通过考核的新晋乘务员会说明职责需要被分拨至南京、无锡和常州等地职责。

东航江苏公司党委职责部副部长杨海涛先容,口试按序会从形象气质、样貌风姿、讲话智力、交融响应等方面进行考核打分,机考按序还会进行英语笔试和样子测试。从航空公司的角度来看,形象好仅仅考官观察的一个方面,亲和智力强、办事分解优、轮廓教学好的应聘者更受醉心。另外,个东谈主政事面容、联系职责造就、英语磨练等第、个东谈主才艺特长、手段等第文凭等亦然口试中考官相比怜惜的方面。

视频 李铭哲

通信员 施 阳

扬子晚报/紫牛新闻记者 笪越

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